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Alexander McQueen 种族歧视 两年内第三次被起诉
作者:Jaysoo 来源:春藤国际 发布时间:2015-12-15 浏览量:
摘要:英国奢侈品牌Alexander McQueen再次被员工控告种族歧视,这是近两年来品牌第三次被控告。显然公司内部没有解决这个问题。

Alexander McQueen

  12月 9日,曾在 Alexander McQueen 纽约麦迪逊大道(Madison Avenue)旗舰店分别担任仓务主管和仓务文员的两名黑人员工 Christopher Policard 和 Duane Davis 向纽约 Bronx 最高法院提起诉讼,控告 Alexander McQueen “系统性歧视非洲裔美国员工”。


  在诉讼中,Alexander McQueen 系统性的拒绝非洲裔求职需要出现在公共场合的职位,他们只能在幕后干杂活。以及非洲裔美国员工受到没有证据的指控盗窃,并且在其他员工与顾客的面前进行搜身,然而白人员工会在营业结束之后,私下进行搜身。

  Christopher Policard 和 Duane Davis 向 Alexander McQueen 提起诉讼以后受到报复,管理者不但将他们排除在会议以外,并且取消他们的假期时间。

  《NY Daily News》援引 Duane Davis 的话,“有时我不想上班,我已经开始不信任经理”。他们正在寻求精神赔偿,以及报销他们的法律费用,并且要求 Alexander McQueen 颁布防止种族歧视的新政策。

  Alexander McQueen 的代表在一份声明中表示:“我们非常重视这些指控,正在调查,目前不做任何评论。”

  2013年,Alexander McQueen 的一位非洲裔保安曾向媒体爆料。销售人员总是讪笑他怎么没裸上身拿着刺矛来上班,或是建议他不该来这里工作,你应该去猎只豹、羊等言论。甚至谈论到美国总统奥巴马早在 2012年就该下台,送他们一家人回去非洲……等等,充满歧视的言语。


  他同时还提到 Alexander Mcqueen 的销售人员总是会刻意忽略非白种人之外的客人,除非你是名人,像是碧昂丝进门来消费时,所有人都抢着去替她服务。